News

Ein Jahr Börsegesetz – eine unternehmerische Herausforderung

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Von Susanne Kalss: Minimaler Zeitaufwand, maximaler Output: Unter diesem Motto treffen sich beim Kapitalmarktrecht am 21. März 2019 Österreichs Kapitalmarktrechtspraktiker und Spezialisten aus der Wirtschaft. Ein Panel ist dem vielfach diskutierten Thema Marktmissbrauch gewidmet. Die fachliche Leiterin Universitätsprofessorin Dr. Susanne...
Assistenz 4.0: Bleibt alles anders?

Durch neue Organisationsformen und den Einsatz von modernen Kommunikationstechnologien hat sich das Berufsbild der Assistenz in den letzten Jahrzehnten grundlegend verändert. Digitalisierung bringt Chancen Gibt es euch eigentlich noch in der Zukunft? Es gibt doch Alexa, Siri und Co.,...
Maschinen lernen Kreditrisiko

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„Utopien erscheinen realisierbarer als je zuvor… Wie sollen wir ihre endgültige Verwirklichung verhindern?“ (Vorwort zu Brave New World, Aldous Huxley, 1932). Machine Learning im Risk Management Wer derzeit von Utopien und Zukunftsvisionen spricht, kommt unweigerlich auf das Thema Digitalisierung...
Regulatoritsche Prozesse in der Finanzindustrie

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RFC Regulyzer – RegTech zu Ihrem Vorteil nutzen: RegTech (Regulatory Technology, d.h. IT zur Unterstützung regulatorischer Prozesse in der Finanzindustrie) beschleunigt die digitale Transformation von Risikomanagement und Compliance in Banken. Wir begleiten unsere Kunden bei der Auswahl und dem Einsatz der...
Legal Tech - Dr. Stephan Breidenbach im Gespräch

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Digitalisierung ist überall. Auch im Rechtsbereich ergeben sich dadurch neue Abläufe und Geschäftsmodelle. Vor dem Legal Tech Day von Business Circle erklärt Dr. Stephan Breidenbach, vor welchen Möglichkeiten und Herausforderungen wir stehen. Wie können neue Businessmodelle und Dienstleistungen von...
Franz Schrank: Es geht nicht um mehr, sondern um flexiblere Arbeit

Das neue Arbeitszeitgesetz unterscheidet sich von allem bisher dagewesenen. "Es ist ein richtiger Vereinfachungsschritt, das Klein-Klein wurde ausgeräumt", sagt Franz Schrank. Es geht grundsätzlich nicht um mehr, sondern um flexiblere Arbeit. Um mehr Selbstbestimmung der Arbeitnehmer, aber auch um...

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